A Pandemia De Covid-19 Forçou Um Experimento Sem Precedentes Que Remodelou O Trabalho Dos Executivos E Transformou O Trabalho Remoto Em Um Tipo De Novo Normal. Agora Chegou A Parte Mais Difícil. Muitos Executivos E Outros Funcionários Preferem Continuar No Home Office E Manter Seus Trabalhos Remotos, E A Maioria Quer Desfrutar A Possibilidade De Trabalhar Eventualmente De Casa. As Empresas, Por Outro Lado, Não Consideram Tão Óbvios Os Benefícios De Ter Os Funcionários Trabalhando Nessa Modalidade Ou Em Modalidades Híbridas. Assim, O Que Ambos Os Grupos Devem Fazer? Neste Oportuno Livro, O Autor Analisa As Várias Possibilidades Nas Relações De Trabalho Entre Empresas E Funcionários E Mostra As Vantagens E Desvantagens Para Todos Os Envolvidos. Com Uma Visão Crítica Atual Muito Bem Fundamentada, Ele Mostra As Surpreendentes Compensações, Benefícios E Prejuízos Que Tanto Uma Parte Como A Outra Podem Ter De Aceitar Para Chegar Ao Consenso. Por Meio De Estudos, São Apresentadas As Opções Futuras Para Que Empresa E Funcionários Desenvolvam Suas Funções E Seu Trabalho Harmonicamente. As Escolhas Devem Ser Feitas Logo, Sem Perda De Tempo.