A Sociedade Atual Demanda Que As Organizações Invistam Nos Processos De Criação, Desenvolvimento, Disseminação E Uso Da Informação E Do Conhecimento. Neste Contexto, As Redes De Conhecimento Emergem Como Arranjos Que Favorecem Tais Processos, Propiciando A Interação Entre Os Sujeitos, Com Vistas Ao Compartilhamento Do Conhecimento, Das Boas Práticas Incentivando À Aprendizagem Colaborativa. Diante Disso, O Objetivo Geral Desta Pesquisa É A Proposição De Um Portfólio De Ferramentas E Práticas De Gestão Do Conhecimento Que Contribua Na Gestão Da Rede Bibliocontas, Rede De Conhecimento Formada Pelos Profissionais Das Unidades Informacionais Dos Tribunais De Contas. Diante Disso, O Estudo Validou Que A Rede Bibliocontas Possui Características De Uma Rede De Conhecimento, E, Como Resultado Do Mapeamento Do Perfil E Comportamento Informacional Dos Atuantes Da Rede, Foi Possível Realizar Uma Análise Das Ferramentas E Práticas De Gestão Do Conhecimento Que Já Foram E Estão Em Uso Pela Rede, Bem Como Realizar Sugestões Adequadas À Realidade Estudada. Assim, Entende-se Que O Emprego De Variadas Ferramentas E Práticas De Gestão Do Conhecimento Facilitam O Desenvolvimento E Aperfeiçoamento Das Redes De Conhecimento.