Organizações Que Aprendem: Gestão Do Conhecimento E Transformação Digital No Setor Público
Código: 340366972 / MP958020317
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Desafios e a Importância da Gestão do Conhecimento no Setor Público
Nas últimas décadas, as organizações públicas têm enfrentado desafios crescentes relacionados à digitalização, à complexidade institucional e à necessidade de inovação contínua. Nesse cenário, a gestão do conhecimento emerge como um elemento estratégico fundamental para fortalecer a capacidade organizacional, melhorar processos decisórios e promover aprendizagem institucional.
Análise Longitudinal das Práticas de Gestão do Conhecimento
Esta obra apresenta uma análise aprofundada sobre a evolução das práticas de gestão do conhecimento em instituições financeiras públicas, a partir de uma perspectiva longitudinal que abrange mais de duas décadas (2003-2025). Com base em evidências empíricas oriundas de entrevistas com gestores, o estudo revela como o conhecimento deixou de ser um recurso informal, baseado na experiência individual, para tornar-se um ativo organizacional estruturado, apoiado por tecnologias digitais e sistemas institucionais.
Contribuições Teóricas e Empíricas
Ao integrar contribuições teóricas clássicas e contemporâneas com dados empíricos robustos, o livro demonstra como a articulação entre gestão do conhecimento , aprendizagem organizacional e transformação digital pode impulsionar processos de mudança organizacional no setor público.
Público-Alvo e Relevância da Obra
Destinada a pesquisadores, gestores e profissionais da administração pública, esta obra oferece reflexões relevantes sobre os caminhos para a construção de organizações mais inovadoras, eficientes e orientadas ao conhecimento.
Palavras-chave
- Gestão do Conhecimento
- Organizações Públicas
- Instituições Financeiras Públicas
- Transformação Digital
- Aprendizagem Organizacional
- Inovação
- Eficiência
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| Importante | |
|---|---|
| Código da Certificação ANVISA | Não se aplica |
| Código da Certificação MAPA | Não se aplica |
| Código da Certificação INMETRO | Não se aplica |
| Código da Homologação | Não se aplica |
| Garantia do Fornecedor | null |
Desafios e a Importância da Gestão do Conhecimento no Setor Público
Nas últimas décadas, as organizações públicas têm enfrentado desafios crescentes relacionados à digitalização, à complexidade institucional e à necessidade de inovação contínua. Nesse cenário, a gestão do conhecimento emerge como um elemento estratégico fundamental para fortalecer a capacidade organizacional, melhorar processos decisórios e promover aprendizagem institucional.
Análise Longitudinal das Práticas de Gestão do Conhecimento
Esta obra apresenta uma análise aprofundada sobre a evolução das práticas de gestão do conhecimento em instituições financeiras públicas, a partir de uma perspectiva longitudinal que abrange mais de duas décadas (2003-2025). Com base em evidências empíricas oriundas de entrevistas com gestores, o estudo revela como o conhecimento deixou de ser um recurso informal, baseado na experiência individual, para tornar-se um ativo organizacional estruturado, apoiado por tecnologias digitais e sistemas institucionais.
Contribuições Teóricas e Empíricas
Ao integrar contribuições teóricas clássicas e contemporâneas com dados empíricos robustos, o livro demonstra como a articulação entre gestão do conhecimento , aprendizagem organizacional e transformação digital pode impulsionar processos de mudança organizacional no setor público.
Público-Alvo e Relevância da Obra
Destinada a pesquisadores, gestores e profissionais da administração pública, esta obra oferece reflexões relevantes sobre os caminhos para a construção de organizações mais inovadoras, eficientes e orientadas ao conhecimento.
Palavras-chave
- Gestão do Conhecimento
- Organizações Públicas
- Instituições Financeiras Públicas
- Transformação Digital
- Aprendizagem Organizacional
- Inovação
- Eficiência