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Benefícios Meu CarrefourLidera-in - O Guia Para A Liderança Em Tempos De Transformação
Código: 340552279 / MP958206864
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Descrição do Produto
Em um mundo em transformação acelerada, liderar exige muito mais do que técnica, cargo ou autoridade formal.
Com quinze anos de experiência à frente da Tree, consultoria que já atendeu mais de 320 empresas, a consultora, palestrante, executiva e empreendedora Letícia Lara Rodrigues propõe um método prático e humano para desenvolver lideranças preparadas para os desafios atuais das organizações.
O Lidera-in: Um Modelo Construído Sobre Cinco Competências Interdependentes
- Intencionalidade
- Inovação
- Inspiração
- Integridade
- Inclusão
O livro combina teoria, cases reais anonimizados e ferramentas práticas para ajudar líderes a sair do piloto automático e sustentar a coerência entre discurso e prática.
O percurso termina com o Kit de Ferramentas Lidera-in com propostas para autoavaliação, canvas e plano de ação em ciclos de 30, 60, 90 e 180 dias, pensado para transformar reflexão em rotina.
Com linguagem acessível, exemplos reais e ferramentas aplicáveis, este livro convida as lideranças a saírem do piloto automático, ampliarem repertório e transformarem intenção em prática, cultura e impacto.
O prefácio é assinado por Ana Fontes, fundadora e presidente da Rede Mulher Empreendedora.
Palavras-chave:
- Liderança
- Desenvolvimento
- Gestão
- Inovação
- Cultura Organizacional
Valor e prazo de entrega
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| Importante | |
|---|---|
| Código da Certificação ANVISA | Não se aplica |
| Código da Certificação MAPA | Não se aplica |
| Código da Certificação INMETRO | Não se aplica |
| Código da Homologação | Não se aplica |
Descrição do Produto
Em um mundo em transformação acelerada, liderar exige muito mais do que técnica, cargo ou autoridade formal.
Com quinze anos de experiência à frente da Tree, consultoria que já atendeu mais de 320 empresas, a consultora, palestrante, executiva e empreendedora Letícia Lara Rodrigues propõe um método prático e humano para desenvolver lideranças preparadas para os desafios atuais das organizações.
O Lidera-in: Um Modelo Construído Sobre Cinco Competências Interdependentes
- Intencionalidade
- Inovação
- Inspiração
- Integridade
- Inclusão
O livro combina teoria, cases reais anonimizados e ferramentas práticas para ajudar líderes a sair do piloto automático e sustentar a coerência entre discurso e prática.
O percurso termina com o Kit de Ferramentas Lidera-in com propostas para autoavaliação, canvas e plano de ação em ciclos de 30, 60, 90 e 180 dias, pensado para transformar reflexão em rotina.
Com linguagem acessível, exemplos reais e ferramentas aplicáveis, este livro convida as lideranças a saírem do piloto automático, ampliarem repertório e transformarem intenção em prática, cultura e impacto.
O prefácio é assinado por Ana Fontes, fundadora e presidente da Rede Mulher Empreendedora.
Palavras-chave:
- Liderança
- Desenvolvimento
- Gestão
- Inovação
- Cultura Organizacional