Lidera: A Arte De Liderar A Si E Conduzir Pessoas, Resultados E Ambientes
Código: 340465494 / MP958119705
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Lidera: A Arte De Liderar A Si Mesmo E Conduzir Pessoas, Resultados E Ambientes
Propõe um deslocamento de consciência e presença na liderança, porque nenhum resultado se sustenta onde o invisível é negligenciado. Toda liderança cria um ambiente. A pergunta é: que tipo de ambiente a sua sustenta todos os dias? Liderar é sustentar mais do que metas, decisões e estratégias. É sustentar ambientes. Ambientes que moldam a forma como as pessoas trabalham, se relacionam, se desenvolvem ou se esgotam. E é nesses ambientes sustentados ou negligenciados que os resultados se constroem ou se perdem ao longo do tempo.
Este livro nasce da prática real da liderança em contextos organizacionais complexos, onde a pressão por performance convive com desafios silenciosos, como desgaste emocional, desalinhamento cultural, perda de sentido e relações fragilizadas. Ao longo de sua trajetória, Danielly Andrade percebeu que muitos líderes dominam ferramentas e indicadores, mas não foram preparados para compreender o impacto invisível que suas escolhas geram no ambiente que lideram.
A proposta apresentada aqui não é um manual de soluções rápidas nem um discurso motivacional. Trata-se de uma abordagem integrada de liderança sistêmica, que reconhece a organização como um sistema vivo, no qual identidade, relações, desenvolvimento, resultados e ambiente estão profundamente interligados. Quando um desses elementos se fragiliza, todo o sistema sente.
Ao longo das páginas, o leitor é convidado a ampliar sua consciência sobre a qualidade do ambiente que sustenta, a responsabilidade relacional da liderança e as escolhas que previnem o desgaste antes que ele se transforme em adoecimento. Conceitos, experiências reais e reflexões práticas se entrelaçam para oferecer clareza estratégica sem perder a profundidade humana.
Este livro é para líderes que compreendem que resultados consistentes não podem ser construídos à custa das pessoas. Para quem sabe que cultura, saúde emocional e performance não são...
Público-alvo:
- Líderes que compreendem que resultados consistentes não podem ser construídos à custa das pessoas.
- Líderes que sabem que cultura, saúde emocional e performance não são...
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Lidera: A Arte De Liderar A Si Mesmo E Conduzir Pessoas, Resultados E Ambientes
Propõe um deslocamento de consciência e presença na liderança, porque nenhum resultado se sustenta onde o invisível é negligenciado. Toda liderança cria um ambiente. A pergunta é: que tipo de ambiente a sua sustenta todos os dias? Liderar é sustentar mais do que metas, decisões e estratégias. É sustentar ambientes. Ambientes que moldam a forma como as pessoas trabalham, se relacionam, se desenvolvem ou se esgotam. E é nesses ambientes sustentados ou negligenciados que os resultados se constroem ou se perdem ao longo do tempo.
Este livro nasce da prática real da liderança em contextos organizacionais complexos, onde a pressão por performance convive com desafios silenciosos, como desgaste emocional, desalinhamento cultural, perda de sentido e relações fragilizadas. Ao longo de sua trajetória, Danielly Andrade percebeu que muitos líderes dominam ferramentas e indicadores, mas não foram preparados para compreender o impacto invisível que suas escolhas geram no ambiente que lideram.
A proposta apresentada aqui não é um manual de soluções rápidas nem um discurso motivacional. Trata-se de uma abordagem integrada de liderança sistêmica, que reconhece a organização como um sistema vivo, no qual identidade, relações, desenvolvimento, resultados e ambiente estão profundamente interligados. Quando um desses elementos se fragiliza, todo o sistema sente.
Ao longo das páginas, o leitor é convidado a ampliar sua consciência sobre a qualidade do ambiente que sustenta, a responsabilidade relacional da liderança e as escolhas que previnem o desgaste antes que ele se transforme em adoecimento. Conceitos, experiências reais e reflexões práticas se entrelaçam para oferecer clareza estratégica sem perder a profundidade humana.
Este livro é para líderes que compreendem que resultados consistentes não podem ser construídos à custa das pessoas. Para quem sabe que cultura, saúde emocional e performance não são...
Público-alvo:
- Líderes que compreendem que resultados consistentes não podem ser construídos à custa das pessoas.
- Líderes que sabem que cultura, saúde emocional e performance não são...