Cultura Organizacional Gazin - Missão, Visão E Valores Focados Em Pessoas

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200022967

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Nós Não Oferecemos Nada Que O Mercado Não Possua, Mas Os Nossos Diferenciais Estão Nas Pessoas E No Atendimento, Nas Condições E Na Confiança Fundado Por Mário Gazin, Que Se Autodefine Como O Menino Pobre Que Mudou Uma Região , O Grupo Gazin Se Notabiliza Nacionalmente Como Uma Das Empresas Mais Sólidas, Organizadas, Horizontalizadas E Estruturadas Do Varejo Brasileiro. Com Suas Mais De 360 Unidades, Entre Lojas E Organizações De Suporte De Negócios, O Grupo Gazin Atua Em Diversas Frentes Complementares Que Oferecem Serviços E Assistência Aos Seus Milhões De Clientes. Focar Na Gestão De Pessoas É Uma Das Fortes Marcas Do Conglomerado De Empresas, Entre Tantas Existentes, O Que Coloca O Grupo Entre As Melhores Companhias Para Se Trabalhar No Brasil E Na América Latina. Fundamentada Nos Ideais Do Empresário Mário Gazin, Assim Como Nos Dos Seus Irmãos E Sócios, A Cultura Organizacional Da Gazin Vem Se Mantendo E Desenvolvendo Por Mais De 55 Anos. Permanece Respeitando Os Seus Alicerces, Mesmo Tendo Passado Por Um Processo De Sucessão, Realizado Fora Da Família, E Que Se Tornou Um Case Empresarial. Como O Próprio Mário Costuma Dizer: O Time Que Montamos Na Gazin É De Primeira Linha, Com Gente Muito Bem-preparada E Interessada Em Aprender E Evoluir, Visando O Melhor Para A Companhia . E O Mais Importante: A Maior Exigência Para Participar Da Equipe Ou Da Família Gazin É Gostar, Respeitar E Cuidar Das Pessoas!