A Difícil Tarefa De Contratar A Pessoa Certa
Código: 340459419 / MP958113617
Conheça mais sobre o produto
O Paradoxo do Mercado de Trabalho: O Que Impede a Contratação?
Mesmo em um período em que as taxas de desemprego estão perigosamente altas, as empresas argumentam que não conseguem encontrar os funcionários de que precisam. Apontando para um déficit de competências, empregadores alegam que os candidatos simplesmente não têm as qualificações necessárias. E as instituições de ensino não preparam com eficácia estudantes para o mercado de trabalho.
Neste livro, Peter Cappelli , Professor de Administração da Wharton School e Diretor do Wharton S Center for Human Resources, desmistifica esses argumentos e expõe as verdadeiras razões pelas quais pessoas capazes não conseguem ser contratadas.
O autor recorre a:
- Dados das carreiras
- Histórias de ambos os lados da dicotomia empregador/empregado
- Entrevistas com profissionais de recursos humanos
Ele explora as forças paradoxais que atuam sobre o mercado de trabalho e oferece soluções para superar o que já se tornou um grande impasse entre empregados e empregadores. Trata-se de uma leitura que modifica não apenas o modo de pensar sobre contratação de pessoas, mas também aponta as soluções para acelerar novamente o motor do mercado de trabalho.
Valor e prazo de entrega
Ops! Infelizmente, este produto está sem estoque no momento, mas em breve estará de volta.
| Importante | |
|---|---|
| Código da Certificação ANVISA | Não se aplica |
| Código da Certificação MAPA | Não se aplica |
| Código da Certificação INMETRO | Não se aplica |
| Código da Homologação | Não se aplica |
O Paradoxo do Mercado de Trabalho: O Que Impede a Contratação?
Mesmo em um período em que as taxas de desemprego estão perigosamente altas, as empresas argumentam que não conseguem encontrar os funcionários de que precisam. Apontando para um déficit de competências, empregadores alegam que os candidatos simplesmente não têm as qualificações necessárias. E as instituições de ensino não preparam com eficácia estudantes para o mercado de trabalho.
Neste livro, Peter Cappelli , Professor de Administração da Wharton School e Diretor do Wharton S Center for Human Resources, desmistifica esses argumentos e expõe as verdadeiras razões pelas quais pessoas capazes não conseguem ser contratadas.
O autor recorre a:
- Dados das carreiras
- Histórias de ambos os lados da dicotomia empregador/empregado
- Entrevistas com profissionais de recursos humanos
Ele explora as forças paradoxais que atuam sobre o mercado de trabalho e oferece soluções para superar o que já se tornou um grande impasse entre empregados e empregadores. Trata-se de uma leitura que modifica não apenas o modo de pensar sobre contratação de pessoas, mas também aponta as soluções para acelerar novamente o motor do mercado de trabalho.