O Legado Invisível: Pessoas, Propósito E Estratégia. Avaliação De Desempenho, Educação Corporativa E Liderança Humanizada
Código: 340360409 / MP958013709
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Avaliação de Desempenho, Liderança e Educação Corporativa em um Cenário de Mudanças
Em um cenário organizacional marcado por mudanças rápidas e novas demandas humanas, este livro propõe uma abordagem contemporânea sobre avaliação de desempenho, liderança e educação corporativa.
Como a Obra Demonstra o Poder da Avaliação
- A partir de pesquisas recentes e experiências práticas, a obra demonstra como avaliar pode ir além da burocracia e se tornar um poderoso instrumento de desenvolvimento.
- Alinhamento ao propósito.
- Formação de líderes preparados para a complexidade.
Fundamentos, Exemplos e Tendências
Com fundamentos teóricos, exemplos aplicáveis e tendências como:
- Feedback contínuo
- Inteligência artificial
- Cultura de propósito
O livro convida o leitor a repensar práticas e agir de forma estratégica.
Princípios Fundamentais
- Avaliar é desenvolver.
- Liderar é inspirar.
- Educar é transformar.
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| Importante | |
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| Código da Certificação ANVISA | Não se aplica |
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| Código da Homologação | Não se aplica |
| Garantia do Fornecedor | null |
Avaliação de Desempenho, Liderança e Educação Corporativa em um Cenário de Mudanças
Em um cenário organizacional marcado por mudanças rápidas e novas demandas humanas, este livro propõe uma abordagem contemporânea sobre avaliação de desempenho, liderança e educação corporativa.
Como a Obra Demonstra o Poder da Avaliação
- A partir de pesquisas recentes e experiências práticas, a obra demonstra como avaliar pode ir além da burocracia e se tornar um poderoso instrumento de desenvolvimento.
- Alinhamento ao propósito.
- Formação de líderes preparados para a complexidade.
Fundamentos, Exemplos e Tendências
Com fundamentos teóricos, exemplos aplicáveis e tendências como:
- Feedback contínuo
- Inteligência artificial
- Cultura de propósito
O livro convida o leitor a repensar práticas e agir de forma estratégica.
Princípios Fundamentais
- Avaliar é desenvolver.
- Liderar é inspirar.
- Educar é transformar.