Gente E Gestão

A Oportunidade De Compartilhar Conhecimentos E Aprendizados De Qualidade – Com A Máxima De Deixar Um Pequeno Legado Para Todos Os Profissionais De Rh, Relações Trabalhistas, Gestores De Pessoas, Lideranças, Professores E Sociedade Em Geral – Moveu A Jornada De Cada Um Dos 11 Coautores Desta Obra. a Jornada Desta Publicação Se Desenvolveu A Partir Da Discussão Da Cultura Organizacional E Das Estratégias De Negócios, Caminhando Pelas Relações Trabalhistas, Percorrendo Um Olhar Mais Estratégico Com Aplicação Da Inteligência De Negócios Na Gestão De Rh, E Segue Em Outra Vertente Para Discutir Uma Pegada Mais Humana, Onde Discorre Sobre Propósito E Carreira, Autoconhecimento, Além Da Importância Do Voluntariado Para Gerar Engajamento. Dentre As Temáticas Apresentadas No Livro, Alguns Exemplos: • Estratégia E Cultura Organizacional, • Rh Estratégico, • Rh Como Business Intelligence, • Repensando As Relações De Trabalho, • Propósito De Vida E Carreira, • Autoconhecimento E Diversidade. a Obra Possui Como Coautores Profissionais Que Compuseram A Diretoria Da Abrh (associação Brasileira De Recursos Humanos) Seccional Amazonas (2016-2021), As Quais Aceitaram, De Forma Voluntária, O Desafio De Compartilhar Seus Conhecimentos E Aprendizados Adquiridos Ao Longo De Suas Carreiras Nos Mais Diversos Nichos, Oferecendo Aos Profissionais De Gente E Gestão Um Compêndio De Experiências Que Servirão Para Alavancar O Aprendizado Nas Organizações. são Coautores Desta Obra: Antonia Maria Muniz De Figueredo, Auri Gusmão, Elane Medeiros Da Silva, Francisco De Assis Das Neves Mendes, Inara Regina Batista Da Costa & Maryângela Aguiar Bittencourt, Kátia Maria Paula De Andrade Barroncas, Renato Alvares Castrofo, Rosemília Da Silveira Nascimento, Silvana Aquino E Vanessa Milon.