Doença Corporativa - Viver Para Trabalhar Ou Trabalhar Para Viver?

Adoecer Se Tornou Algo Cada Vez Mais Comum No Ambiente De Trabalho. As Doenças Laborais, Atualmente, São A Principal Causa De Afastamento De Profissionais Em Suas Atividades. E O Grande Responsável Pelos Números De Pessoas Com Depressão, Ou Problemas Nos Relacionamentos Com Seus Pares No Dia A Dia, Costuma Ser O Superior Hierárquico. Uma Liderança Mal Preparada É, Em Diversas Pesquisas De Clima, Apontada Como A Origem Dos Problemas Enfrentados Em Empresas. O Que Essa Figura, Indispensável A Muitas Áreas De Atuação, Teria Verdadeiramente De Responsabilidade Sobre A Condução Do Trabalho Desempenhado, Volume De Atividades Realizadas, E Até Ao Personificar Um Representante Mais Próximo Da Companhia Para Seus Liderados Neste Livro, Renato Bispo Desvenda O Papel Das Lideranças, Aponta Caminhos Para Aqueles Que Se Veem Entre A Empresa E Os Colaboradores. Mas Ainda Vai Além. Propõe Alternativas Até Para Quem Se Vê Sob A Condução De Um Líder Ainda Em Desenvolvimento, Mostrando Como É Possível Auxiliá-lo Nessa Missão E, Dessa Forma, Conviver De Maneira Harmônica, Com Benefícios A Todas As Partes. A Obra É Prática, Contém Indagações E Atividades Para Cada Um Refletir E Extrair O Máximo Do Seu Conteúdo, Tornando-se Um Material De Apoio Para Consulta Sempre Que Alguma Questão, Aparentemente Complicada, Surgir No Dia A Dia Do Mundo Corporativo Ou No Ambiente De Negócios.