Conhecimento, Gestão E Organizações: Uma Reflexão Sob A Luz Do Pensamento Utilitarista
Código: 340198519 / MP957919368
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O Presente Livro Pretende Proporcionar Ao Leitor Reflexões Sobre As Possíveis Relações Entre Temas De Natureza Aparentemente Distinta, A Saber: Organizações, Gestão, Conhecimento E Pensamento Utilitarista. Na Contemporaneidade, O Fenômeno Das Organizações Se Encontra Espalhado Por Todas As Partes E Em Todos Os Lugares, Tornando-se Um Fenômeno Onipresente Em Todas As Esferas Da Vida Humana. A Sua Existência Se Revela De Modo Multifacetado E Diversificado Por Meio De Diferentes Instituições E Estabelecimentos. Estreitamente Ligadas Às Organizações Se Encontra O Que Recentemente Passou A Ser Chamada, Sobretudo No Meio Acadêmico-científico, De Gestão Do Conhecimento. No Que Tange A Esse Tema, Existe Um Forte E Disseminado Consenso, No Contexto Atual, Segundo O Qual Os Modelos E As Práticas De Gestão Do Conhecimento Nas Organizações Constituem Uma Ferramenta Essencial Para Essas Entidades. Por Isso, O Debate Nessa Área Tem Ocorrido De Modo Muito Contundente, Permitindo A Elaboração De Arcabouço Técnico E Conceitual Cada Mais Vez Mais Sólido E Sistematizado. Sendo Assim, O Propósito Desse Livro Consiste Em Promover Uma Reflexão Sobre O Fenômeno Das Organizações E A Gestão Do Conhecimento Em Seu Ambiente Sob A Luz Das Categorias Do Pensamento Ético-utilitarista De Bentham.
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O Presente Livro Pretende Proporcionar Ao Leitor Reflexões Sobre As Possíveis Relações Entre Temas De Natureza Aparentemente Distinta, A Saber: Organizações, Gestão, Conhecimento E Pensamento Utilitarista. Na Contemporaneidade, O Fenômeno Das Organizações Se Encontra Espalhado Por Todas As Partes E Em Todos Os Lugares, Tornando-se Um Fenômeno Onipresente Em Todas As Esferas Da Vida Humana. A Sua Existência Se Revela De Modo Multifacetado E Diversificado Por Meio De Diferentes Instituições E Estabelecimentos. Estreitamente Ligadas Às Organizações Se Encontra O Que Recentemente Passou A Ser Chamada, Sobretudo No Meio Acadêmico-científico, De Gestão Do Conhecimento. No Que Tange A Esse Tema, Existe Um Forte E Disseminado Consenso, No Contexto Atual, Segundo O Qual Os Modelos E As Práticas De Gestão Do Conhecimento Nas Organizações Constituem Uma Ferramenta Essencial Para Essas Entidades. Por Isso, O Debate Nessa Área Tem Ocorrido De Modo Muito Contundente, Permitindo A Elaboração De Arcabouço Técnico E Conceitual Cada Mais Vez Mais Sólido E Sistematizado. Sendo Assim, O Propósito Desse Livro Consiste Em Promover Uma Reflexão Sobre O Fenômeno Das Organizações E A Gestão Do Conhecimento Em Seu Ambiente Sob A Luz Das Categorias Do Pensamento Ético-utilitarista De Bentham.