text.skipToContent text.skipToNavigation

 

Oportunidade para todos.

Queremos nos desenvolver junto dos brasileiros, por isso, acreditamos que valorizar nossos colaboradores é fundamental. Temos de acreditar em novos talentos e investir no desenvolvimento daqueles que já estão conosco, a fim de construir uma empresa sólida e apta a fazer parte da vida de milhões de pessoas.

 

Acreditamos na diversidade, por isso, a respeitamos e acolhemos como fonte de riqueza, algo que transforma nossa organização em um lugar mais humano e acolhedor.

Para isso, oferecemos treinamentos específicos e suporte para que todos possam desenvolver suas carreiras profissionais, alcançando assim, uma vida digna e sem limitações. Em parceria com as entidades AACD (Associação de Assistência à Criança Deficiente) e ABADS (Associação Brasileira de Assistência e Desenvolvimento Social), incluímos em nossa rede projetos que abraçam a diversidade de todos os públicos.

Saiba mais sobre nossos projetos aqui.

O Amanhã Nasce dos Talentos de Hoje

 

Não podemos vislumbrar um futuro melhor, se não valorizarmos os jovens talentos das sociedade.

Em parceria com o SENAC (Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial), implementamos o programa Jovem de Talento, dando oportunidade aos jovens que buscam se capacitar para o mercado de trabalho e iniciar suas promissoras carreiras.

Acompanhamos todos os jovens que ingressam no programa, dando todo o apoio e suporte para que possam crescer. Anualmente, contamos com cerca de 2.700 jovens no programa.

 

Mais de 570 mil horas de Treinamentos

 

Incentivamos nossos colaboradores a crescer e conquistar novas posições em suas carreiras. Para isso, realizamos constantes investimentos em treinamentos, proporcionando a nossa equipe, o desenvolvimento de competências para assumir novas funções.

Treinamentos para Açougue, Padaria, Salsicharia, Frutas, Legumes e Verduras estão entre os temas dos cursos. Um dos principais exemplos está no setor de perecíveis, que demanda a atuação de especialistas no manejo, produção e qualidade dos produtos.

O desenvolvimento das lideranças também tem grande relevância para o grupo, que tem investido na reciclagem de todo seu time de diretores e gerentes, com a finalidade de assegurar o crescimento sustentável de seus profissionais.

Até hoje, oferecemos mais de 570 mil horas de treinamento para mais de 49 mil colaboradores.